Преку „Транснационална студија за менторските потреби“, проектот МЕНТОР има за цел да ги разбере потребите и очекувањата на менторите и менторираните со цел да се развие систем за менторство што е прилагоден на меѓународните искуства за мобилност на ниво на ЕУ. Целта на проектот е да им ги даде сите алатки на младинските професионалци да…
Без разлика дали сакате да го скршите мразот, да ги зајакнете врските меѓу членовите на тимот или едноставно да ја загреете атмосферата пред да започнете дискусија, брошурата нуди разновиден опсег на активности за да одговараат на секоја пригода и групна динамика. Проектот „Младинско учество за силен и одржлив развој на заедницата“ е финансиран од Европската…
„Водич за проблематична младина“ има за цел да одговори на многу присутна и итна потреба поврзана со ситуацијата по КОВИД 19 во врска со однесувањето на младите и намаленото ментално здравје. Тој има за цел да ги обучи младинските работници, кои се целна група на овој документ, со вештини и знаења за управување и координирање…
„Human Diversity!“ брошурата на добри практики служи како водич за прифаќање и активно застапување на различностите во заедниците. Од учесниците на Еразмус+ обуката „Human Diversity!“, беа собрани вредни сознанија, кои на проектот дискутираа за потребите на младите луѓе, значајни општествени активности, стратегии за промовирање на различноста, инспирација на другите и акции за промовирање на различностите…
Истражете ја нашата иновативна платформа за е-учење, исполнета со вредно знаење, фасцинантни совети и искуства. Откријте го светот на можности за учење преку Еразмус+ КА2 „Fewer Opportunities Re-thinking Z to A F.O.R.Z.A.“ проектот. Модули: Модулот 1 опфаќа професионална употреба на камери и камери на паметни телефони, оптимизација и прилагодување на видео и звук за создавање…
Дали би сакале по една „Чорба“ со нас? Во изминатите две години имавме задоволство да бидеме дел од еден извонреден проект: „Soup sharing“. Разменувавме мислења со партнерите, инспириравме промена во заедницата и јадевме превкусна чорба. Сега дојде време да одиме понатаму. Со цел да ве поведеме низ концептот на „SOUP“ и да ве инспирираме да…
Основната цел на Прирачникот за управување со волонтери во граѓанските организации е да им помогне и да им ја олесни работата со волонтерите на граѓанските организации. Предизвикот со кои се соочени граѓанските организации кои вклучуваат волонтери во своето работење е како на систематски и организиран начин да управуваат со волонтерите за тие да може да…
Студијата на случај за стереотипите за учеството на младите жени во процесот на донесување на одлуки во Скопскиот регион е дел од проектот ″Младинско учество за силен и одржлив развој на заедницата″, поддржан од Европската Унија, кој има за цел да придонесе кон независно и одржливо граѓанско општество поддржано од погодна средина која поттикнува партиципативни…
Овој извештај за „Рамка за промовирање на антипристрасно образование со користење на колаборативни заедници“ ги обезбедува резултатите од спроведената евалуација за „PeerAct“ проектот и низа препораки за иден развој на програмата. Се предлагаат и елементи кои треба да се земат во предвид,бидејќи програмата е адаптирана на други локални контексти. Поттикот за проектот „PeerAct“ беше во…
Брошурата за добри практики е дел од проектот "NO Hate Speech: Increasing Competencies of Young People to Use Media and Theater Based Tools to Combat Hate Speech" („БЕЗ говор на омраза: Зголемување на компетенциите на младите за користење алатки засновани на медиуми и театар за борба против говорот на омраза“.) Проектот се состоеше од две…