Од 28 јуни до 6 јули 2025 година, јас и Филип ги претставувавме ВЦС и Македонија на обуката за проектот: „Leadership Goes Green“ во Арукелас, Рио Мајор, Португалија. Обуката беше организирана од H2O Associação de Jovens de Arrouquelas, со една еколошка цел: да се соберат млади луѓе од цела Европа кои се подготвени да направат позитивна промена во нивната локална средина/заедница.
Во текот на целата програма, секој учесник доби можност да биде лидер во својата група и притоа стекна искуство како е да се води група луѓе, сите од различно потекло (социјално, финансиско, религиозно…). Ова е клучно за секој од нас да го види товарот што лидерите обично мора да го преземат за да ги остварат своите идеи/проекти и да направат значајно влијание во општеството.
За време на проектот учевме преку неформални начини и различни методи што ни дадоа нов начин на гледање на работите и осознавање на нашите силни и слаби страни. Учесниците, исто така, имаа можност да работат на креирање дигитална кампања за подигање на свеста за еколошкиот проблем со кој се соочува нивната заедница. Некои активности беа спроведени во најблискиот парк, во близина на брегот на реката, околу градот, а бевме и во директен контакт со жителите кои живеат таму и покажаа интерес за нашата кампања во живо. Повеќето од граѓаните на Рио Мајор сакаа да разговараат со нас за темата и ги споделија своите начини на размислување, работа и управување со проблемот со кој се соочува нивниот град и земја.
Еден од најдобрите методи што лично ми се допадна и ќе го користам во иднина е методот „6 капи“. Овој метод навистина ми помага да ја видам вистинската слика зад секоја идеја. Да видам колку е можна таа идеја во моментот и да ја согледам точната визија што ја имам на ум. Со јасна визија, лесно можеме да креираме подобар план и да добиеме подобри резултати. Оваа сесија ми помогна да сфатам дека секогаш ги гледав моите идеи само преку жолтата (позитивна) и зелената (креативна) капа, но во животот ви се потребни и другите 4 капи (сина (контрола/организација), црна (критичко расудување), црвена (интуиција), бела (факти и податоци)) за да добиете јасна визија.
Навистина сум благодарен што добив можност да учествувам во оваа обука и сакам да им се заблагодарам на организацијата, партнерите и сите што учествуваа во целата активност во текот на оваа една недела. Оваа недела ме мотивираше и ме опреми со нови идеи и вештини за да продолжам со моето работење во создавање поеколошко општество во мојата прекрасна земја Македонија. Muito Obrigado!
Петар Стевановиќ
